緯創、育碁聯合分享『企業邁向數位學習之路系列活動』座談會於 94年4月7日假文化大學推廣中心舉辦已圓滿落幕。目的為協助高科技產業如何因應企業轉型需求與挑戰及在國際競爭的嚴峻要求上,找到一個導入數位學習的切入點及合適的導入模式。在企業定位改變和客戶要求的雙重壓力下,緯創透過訓練管理系統及數位學習方式,提升人才專業能力,讓人才快速到位,提升企業競爭力。對緯創而言,數位學習除了提供訓練,更是建立知識管理機制,讓公司策略、業務運作、專業知識、標準流程與人員知識密切配合,快速且全面化增加企業附加價值,維持既有競爭優勢。豐富且詳盡地議題內容探討,引起全場來賓熱烈迴響。
會中首先由連續評選兩年特優的緯創資通邱 倉木資深經理為大會揭開序幕,並以〝了解老闆的心〞為開場白,深入淺出地介紹高科技產業打造競爭力致勝關鍵,剖析緯創資通數位學習導入的秘訣─成功規劃數位學習的三個要素、完整的四個步驟以達到Roadmap & IDP的最終目的。再者由緯創資通訓練暨發展中心鍾嘉欣與會分享「快速自製實用的 e-Learning 課程(Rapid e-Learning)」,並說明緯創資通如何依循國際常用的教學設計原則-Merrill’s 5 Star Instruction設計一個好e-Learning 教材。
在數位學習國家型計畫推動與協助下,資策會黃進烽組長也在會中提供”94年學習網最佳案例競賽辦法草案”相關辦法說明,期盼能鼓勵並活絡數位學習產業之廠商與企業,透過e-Learning來提升產業及企業競爭力,進而提升整體國家競爭力,辦法中明確將今年的計畫展開,並提供具體的競賽辦法與方式,對於今年有意加入政府企業網申請的企業團體,能更進一步瞭解競賽的規則作有效的內部評估。
研討會當天吸引了將近70人出席,現場貴賓來至多元的產業,甚至政府機關及學校團體對該研討主題亦有頗高的興趣及回應。
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