數位學習產業發展計畫

由於政府國家型數位學習產業推動與發展計畫已邁入第三年，國內企業導入數位學習的家數日益遽增，根據資策會的調查，國內千大企業導入數位學習的比例從2003年的16%，到今年已有23%，預計2005年將達30%。報告也指出，阻礙企業導入數位學習的前兩大關鍵因素為「缺乏長期導入計畫」與「無法估算訓練的學習成效」，為有效提升企業導入數位學習的意願與建置成效，資策會特別於今年4月19日至5月31日規劃開設了49小時的「企業導入數位學習規劃實作專班」。

本課程針對今年欲導入數位學習的相關企業，將e-Learning專案導入的流程分成「分析評估」、「發展策略」、「選擇方案」、「建置執行」、「宣導行銷」及「評估效益」等階段，並以此為授課主軸，融合講師群多年輔導的實務及國外最新導入模式與新知整理成授課內容，輔以93年企業學習網數家特優企業成功案例分享，藉由逐步帶領學員落實各階段之規劃工作，以邁向導入e-Learning專案成功之道。

課程規劃呼應企業導入流程

上課一景：鄒景平顧問帶領學員討論互動

上課一景：學員專注聆聽陳課長深入分享正隆的導入經驗

為期一個半月的課程於五月底圓滿落幕，本次課程廣受好評！參與者包括中國石油、南亞科技、連展科技、第一銀行、新竹商銀等十多家業者近三十位學員。從課程一開始即有學員反應「這樣的課程應該去年就要開了！這樣可以縮短企業導入前摸索評估的時間。」也有學員反應「雖然公司導入數位學習多年，但這樣的課程讓自己對數位學習有更清楚正確的認知，應該早點來上的。」

期間除了課堂上講師與成功企業的深度分享交流外，資策會也在網路科學園區的知識管理中心開闢了「企業數位學習典範社群」的討論區，提供學員於課餘提出相關疑問困難、企業典範分享經驗的園地。同時於選擇方案階段，更精心安排舉辦「平台博覽會」，免費擴大邀請專班以外有興趣導入數位學習的企業，在一天之內盡覽國內數家平台業者的展示說明。課程最後，由講師群提供36道題目，透過分組搶答競賽獎勵的方式，進行總複習並檢核所學。一系列課程在最後一天的專題實作發表進入到最高潮，來自不同企業的學員分別卯足勁的提出自家相當完整且符合企業目標、營運績效的「企業導入數位學習推動計畫」，現場並由顧問專家講評與建議，最後評選出「第一銀行」為優勝者，有機會獲得後續個別輔導諮詢服務。

有鑑於企業導入數位學習需求漸增，為普及推廣企業導入數位學習專案建置所需之知識與技能，有效降低對數位學習認知不足所產生之阻礙，進而加速企業建置的時程與成效，資策會於八月份將重複開設此一系列課程，不同的是，將增加新的主題單元，並以個別講座單場報名方式，以宴饗忙碌的企業人士，少了作業與撰寫規劃書的壓力，多了份時間、經費與個人化的彈性，歡迎有興趣的人士及早報名！

 學員的見證：「有完整的e-learning的概念架構，對於後續的導入計劃有所幫助；另有成功的廠商經驗分享，可以學習、應用，讓理論之外，更有實務的經驗！」

數位學習國家型科技計畫
企業內部數位學習
黃雁萍 yenping@iii.org.tw
94/07/11